Psicóloga laboral, con amplia experiencia en Desarrollo Organizacional, Coaching Ejecutivo y Reclutamiento y selección de Ejecutivos. Dentro de los proyectos que me ha tocado diseñar, supervisar e implementar se destacan los siguientes: Gestión del Desempeño por competencias, Gestión del talento, Gestión de cambio, Modelo de desarrollo de carrera, Assessment Center, Evaluaciones de Potencial, Diagnóstico de brechas por Competencias, DNC, Estudios de Clima, Programa de desarrollo de habilidades directivas, Modelo de Pasantías, Programas de retención de Talentos, Políticas de RR.HH, entre otros.

https://www.linkedin.com/in/paolal1/